Trong 6 tháng đầu năm 2025, tổ chức Công đoàn đã thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ, đặc biệt là công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp với chuyên môn, chính quyền, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Tổng số xuất quà đã trao cho CNVCLĐ có điều kiện hoàn cảnh khó khăn là 5.073 xuất, với tổng số tiền 4.378.600 đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh trích 1.946.500.000 đồng từ ngân sách Công đoàn tỉnh Hòa Bình tặng 1.750 suất quà, mỗi suất trị giá 1.199.000 đồng; phân bổ 450 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam mỗi suất trị giá từ 500.000 đồng đến 1.300.000 đồng với tổng số tiền 505 triệu đồng ; tiếp nhận phân bổ 286 suất quà với tổng số tiền 227 triệu đồng từ các đơn vị hỗ trợ, tài trợ, ủng hộ. Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 tổ chức tại huyện Lạc Sơn đã trao 200 suất quà (trích trong tổng số 1.750 suất) cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Các cấp công đoàn đã quan tâm thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức thăm hỏi, tặng quà, kết quả có 9/15 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tại Chương trình đã trao nhiều phần quà giá trị bằng tiền, hiện vật cho đoàn viên, người lao động với tổng số 2.587 suất quà, với tổng giá trị 1.609.500.000 đồng từ nguồn tài chính công đoàn và các nguồn hỗ trợ khác. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tặng 453 vé xe, giá trị 90,6 triệu đồng cho công nhân lao động về quê ăn Tết.
Thường xuyên cập nhật, nắm bắt thông tin, tình hình quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động; tình hình chấp hành pháp luật về chế độ, chính sách đối với người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp để kịp thời tham mưu, đề xuất cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp có các giải pháp phòng ngừa không để sảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo quy định. Tiếp tục chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành tập trung chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động thực hiện dân chủ ở cơ sở…
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” đã được các cấp công đoàn quan tâm triển khai thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả như tổ chức các giải thể thao, văn hóa - văn nghệ chăm lo đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; các gia đình công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. LĐLĐ tỉnh đã phân bổ cho 12 LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành tổ chức trao tặng 270 suất quà với tổng số tiền là 270.000.000 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng) . Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tiếp tục được các cấp công đoàn quan tâm, chú trọng.
Các hoạt động an sinh xã hội tiếp tục được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện bằng nhiều hình thức hoạt động gắn với dịp kỷ niệm các này lễ lớn của đất nước. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây 06 nhà Mái ấm Công đoàn cho các gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn kinh phí hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp với tổng số tiền 300 triệu đồng; phân bổ nguồn vốn vay từ Quỹ Quốc gia về giải quyết việc làm với tổng số tiền 414 triệu đồng từ nguồn vốn quay vòng cho các hộ gia đình đoàn viên vay phát triển kinh tế nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống .
Tiếp tục tuyên truyền thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, Chính phủ và các văn bản của Tỉnh ủy Hòa Bình, Tổng LĐLĐ Việt Nam về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Tích cực tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động gắn với các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn của đất nước.
Công đoàn các cấp tiếp tục tăng cường, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tuyên truyền, vận động, tạo các điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động được tham gia học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn, các chương trình đào tạo dài hạn, ngắn hạn. Kết quả, có 27.311 lượt CNVCLĐ được tuyên truyền, phổ biến học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; có 22.186 lượt CNVCLĐ được cử đi đào tạo, tập huấn, nâng cao tay nghề; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đưa nội dung nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho ĐV, NLĐ vào quy chế, Thỏa ước lao động tập thể; có 424 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng được quỹ khuyến học.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện, kết quả đã kết nạp mới được 322 đoàn viên công đoàn, thành lập mới được 02 Công đoàn cơ sở, với 293 đoàn viên công đoàn. Giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp 276 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, trong đó kết nạp được 234 đoàn viên công đoàn vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn ở cơ sở và cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ theo từng nội dung chuyên đề về công tác tổ chức-kiểm tra, tuyên giáo-nữ công, tài chính công đoàn, chính sách pháp luật và quan hệ lao động do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Ban Nữ công Công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, việc chi trả tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách đối với lao động nữ,... để kịp thời đề xuất, kiến nghị với Ban Chấp hành công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ tỉnh trao 03 sổ tiết kiệm cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do Bão số 3 (Yagi) thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh với tổng số tiền 60 triệu đồng, mỗi sổ tiết kiệm trị giá 20 triệu đồng từ nguồn Quỹ Cứu trợ tỉnh Hòa Bình do Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam, chi nhánh tỉnh Hòa Bình tài trợ. Công đoàn khối Chính quyền hỗ trợ cho 41 cháu có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 20 triệu đồng; LĐLĐ huyện Lạc Thuỷ duy trì đỡ đầu cho 05 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 10 triệu đồng, các CĐCS Yên Bồng, Phú Thành, An Bình,... hỗ trợ cho 52 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị trên 50 triệu đồng dưới các hình thức như tiền mặt, mua BHXH,...; các CĐCS thuộc LĐLĐ huyện Cao Phong vận động các mạnh thường quân, giáo viên, học sinh quyên góp ủng hộ dành tặng cho 458 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất từ 100.000 - 150.000đ/suất quà.
Tại hội nghị đã thông qua các quyết định giải thể công đoàn trực thuộc với tổng số 09 Công đoàn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước và 02 công đoàn doanh nghiệp có số đoàn viên quá ít. Thông báo về việc chuyển 20 Công đoàn cơ sở về trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
Hội nghị đã được nghe 3 ý kiến tham luận của các đồng chí đại diện Ban chấp hành công đoàn, các công đoàn cơ sở về những kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong thời gian qua và những tâm tư, nguyện vọng thể hiện ý chí, nguyện vọng, ý thức trách nhiệm của cán bộ công đoàn các cấp đối với phong trào CNVC-LĐ trong ngành trong thời gian tới.
Hội nghị đã tiến hành trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn cho 14 cán bộ trong ngành có nhiều năm đóng góp cho hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động tại cơ sở. Đồng thời, tặng quà chia tay các đồng chí trong Ban chấp hành, UBKT, Ban nữ công Công đoàn Ngành Y tế Hòa Bình khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và chia tay đồng chí Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế về nghỉ chế độ.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH TẠI HỘI NGHỊ
Minh Thủy (CDC Hòa Bình)